会社はそれを運営し続けるチームと同じくらい良いだけです。あなたが事業主、マーケティング担当者、または採用担当者である場合、信頼できる才能とあなたの精神とコアバリューを理解している人々に囲まれることが重要です。しかし、あなたがどこから来ているのかをすばやく理解できる質の高い候補者を引き付ける あなたのブランドのPOVは難しいかもしれないことを理解してください。そこで、企業文化のビデオが登場します。ビデオを利用して、会社の最大の目標、ブランドスピリット、および一般的なオフィス（またはリモートで作業する）文化について説明するのではなく、見せることで、専門家に適した人々と一緒に会社への関心を高めることができます。ニッチ。
あなたが組織として誰であるか、または一人の女性のショーの核心に到達するように設計された会社のビデオは、見込み客にあなたのブランドのアイデンティティへの直接的な洞察を与える最も効果的な方法の1つであり、正しく行われると、非常に価値のある採用戦略。それだけでなく、強力な企業文化のビジョンに沿って調整することも、社内の士気を高めるのに役立ちます。会社の資質（コラボレーション、環境、価値観など）に対する従業員の評価は、強い文化を示す会社で20％高いことがわかっています。
しかし、決まり文句がなく、実際に効果的な効果的なものをどのように作成しますか？それほど難しいことではありません。また、それを完了するために1週間の作業停止も必要ありません。銀行（または頭脳）を壊さない高品質の企業文化ビデオを作成するために知っておくべきことは次のとおりです。
企業文化ビデオとは何ですか？
企業文化のビデオでは、将来の採用者やクライアントに、特定のブランドや組織で働くことがどのようなものかを直接見てもらうことができます。効果的な企業文化ビデオは、候補者と顧客が自分に適したチームと製品を見つけるのを支援するために会社で働いた経験を正確に描写する必要があります。
企業文化のビデオを作成するときは、1つのサイズですべてに対応できるわけではないことを覚えておくことが重要です。そして、それはすべきではありません！優れた動画では、会社を他の会社と区別する独自の本物の品質を紹介する必要があります。
企業のビデオを使用すると、ブランドは興味深いストーリーを語り、親密で個人的なビジュアルを使用して、会社とその背後にいる人々の間の障壁を打ち破ることができます。しかし、逃げ出して撮影を開始する前に、すべてのチェックボックスをオンにしたクールな会社のビデオを作成するためのクイックガイドを次に示します。
1。誰と話しているのかを知る
ほとんどの場合、企業は、採用を増やし、より大きな魚を雇う機会を特定しようとしているときに、文化ビデオを作成することを選択します。しかし、時には、目標はもう少し抽象的なものです。ブランドの顧客向けの企業文化ビデオも素晴らしいです。そして正しく行われると、それはカジュアルなクライアントを真面目なファンに変える結果になる可能性があります。誰に話しかけているのかを明確にしてください。 （二重の義務を選択することも大丈夫です！）
2。会社の本物のエネルギーをキャプチャする
成功する企業文化ビデオを作成するための最初の本当のステップは？あなたが会社として誰であるかについて正直になり、あなたのブランドの核となる信条を確実に捉えてください。会社の中心的な価値観のリストを作成することから始めます。ブレーンストーミングプロセスのこの部分を他のチームメンバーに外注することを恐れないでください。洞察が多ければ多いほど良いです！
あなたは何を表していますか、あなたのビジョンは何ですか、そして運用は実際に のように見える？被写体と一緒にキャプチャしたい一連のトピックや質問を作成し、コンテンツを簡単にキャプチャできるように、ワークスペース、倉庫、またはホームオフィスに必要なショットの概要を説明します。
3。スポットライトをリダイレクトする
これは、カメラを製品やサービスから遠ざけ、すべてを実現する人々に向けて動かすチャンスです。 CEO、HRディレクター、インターン、またはプロダクトマネージャーの経験を通じてストーリーを語っていても、会社で働くことがどのようなものか（そして彼らにとって仕事が重要である理由）を聞くことは、次のようなビデオの真の魔法です。これ。
実際の従業員からのさまざまな視点を紹介することを優先します。即席の面接セッションが大好きですが、特定のイベントや新しいイニシアチブを中心に動画を作成して、仕事や組織の特定の側面を強調することもできます。また、このフォーマットで遊ぶことをお勧めします！シンプルなカメラへのセットアップは素晴らしいですが、ここでもソーキン風のウォークアンドトークやダイナミックなナレーションがうまく機能します。
4。話をする
生の映像をキャプチャしたら、それをまとめます。会社の動画では、強力なブランドイメージと強力な音楽を利用して、感動的なブランドストーリーを伝えることがよくあります。伝えようとしている雰囲気を反映したサウンドトラックを選択してください。次に、ブランドの画像とロゴを全体に含めるようにしてください。そうすることで、動画が自分のものとして簡単に認識できるようになります。
5。ディストリビューションを釘付けにする
共有する準備ができているすばらしい動画ができたら、ディストリビューションの計画について深く考えましょう。これは通常、ビデオの目的によって異なります。クライアントのためにブランドを宣伝して人間化することを検討している場合は、ソーシャルで共有し、次のメールマーケティングキャンペーンに含めるというアイデアが大好きです。採用のためにより質の高いリードを生み出そうとしている人は、LinkedInで動画を共有し、ウェブサイトで目立つように表示してください。
クリエイティブなジュースを流すためにいくつかの企業ビデオのアイデアが必要な場合は、もう探す必要はありません。これらの3つの動画は、次の動画でチャンネル化したいと思うかもしれない企業文化のストーリーテリングの優れた例です。
Vimeoの大ファンであるAtomsは、視聴者に自社製品の作成に関する洞察を提供し、会社のコラボレーションワークフローのショットをつなぎ合わせることで、会社の文化ビデオを盛り上げます。この動画は、採用と採用の両方を目的として設計された、前向きな企業動画の優れた例です。 クライアントとの関係を深めるため。楽しく、ペースが速く、ブランドの中心的なアイデアを取り入れながら、すべてを実現させた人々に声を届けます。
警備会社NorthstarHomeからのこの5分間のインタビューベースのビデオは、さまざまな従業員の個人的な成長を強調することで際立っています。これらのカメラへのチャットは、会社がリーダーシップを育成し、従業員の生活に投資するためにどのように努力しているかを見込み客に感じてもらうように設計されています。
Twikit
ソフトウェア会社のTwikitは、チーム紹介ビデオシリーズを作成することにより、会社のビデオに別のアプローチを取ります。各シリーズは、チームの異なるメンバーを中心にしています。これらのミニスポットライトにより、Twikitの従業員は、個々の役割、責任、およびプロジェクトについて深く掘り下げることができます。このアプローチは、チームの多様性を示すだけでなく、個々の従業員に対する会社の敬意を反映するのに役立ちます。
あなたのビジネスについてあなた自身の話をする準備はできていますか？開始するには、以下のVimeoCreate企業ビデオテンプレートのいずれかをカスタマイズしてください。
会社のビデオは、ほんの数秒であなたの会社を紹介する素晴らしい方法です。このビデオテンプレートは、主要なブランドの信条を概説し、会社名（およびWebサイト！）をプラグインして、潜在的な採用者（およびクライアント）に最大の優先事項を説明するパンチの効いたビデオを作成するのに役立ちます。
このVimeoCreateテンプレートをお試しください
採用がゲームの名前である場合は、将来の目を引くことがわかっている特典を強調することを検討してください。 のみはお勧めしませんが 楽しい追加の概要を説明します（ただし、次の人と同じように優れた卓球ゲームが大好きです）。チームの紹介動画でそれらを前面に出すことは、後でそれらを選別する前に、目標到達プロセスを広げて応募者を増やす良い方法です。
このVimeoCreateテンプレートをお試しください
疑問がある場合は、会社のストーリーを強調する動画を作成してください。あなたの苦労と苦労して獲得した最初のものを共有することは、視聴者との関係を築くための素晴らしい方法です。 （これは、似たような組織の海の中で目立つのにも役立ちます。）最高の成果と最大の差別化要因を強調し、最大の効果を得るためにブランド名（さらにはCTA）でビデオをブックエンドします。
このVimeoCreateテンプレートをお試しください
誰もが見られ、尊敬されていると感じられるようにするためのちょっとしたパーソナライズに勝るものはありません。社内の士気を直接高める会社のビデオを作成する場合、このビデオテンプレートは、新人研修生のトップラインの知っておくべき情報をすばやくパッケージ化すると同時に、恐ろしい定型的なオンボーディングビデオから彼らを救うように設計されています。 。
このVimeoCreateテンプレートをお試しください
私たちはあなたが舞台裏で良いことをするためにたくさんの仕事をしていることを知っています。あなたがしている特別な仕事を見るために、潜在的な雇用者とクライアントのためにそれを前面に出し、中心に置くことを検討してください。 理由を強調する あなたの仕事の一部は、何と同じくらい価値があります。
このVimeoCreateテンプレートをお試しください