次のインディーズ映画やビデオのコストを抑える必要がある場合、キャストを適切に管理することは、成功する(そして楽しい)操作に不可欠です。
表紙の画像: エドウッド(ウォルトディズニースタジオ)
低予算の映画製作には多くの固有の課題があります。小規模な乗組員のメンバーがいくつかの帽子をかぶると、シャッフルで細部が失われやすくなります。ただし、キャストやクルーのために素晴らしい職場環境を作ることは、良い話をすることと同じくらい重要です。
制作に携わってきた数年間、プロフェッショナリズムのあらゆる分野で撮影を見てきましたが、最も記憶に残る悪い撮影は、才能をどのように扱っているかを見失ったものでした。俳優は多くの場合デイプレーヤーであるため、上層部の乗組員の2倍または3倍の量の作品に取り組みます。したがって、俳優がプロジェクトについて悪い意見を持ってセットを離れた場合、(多くの場合、無給の)キャストを提供する方法がわからないという言葉が速く伝わる可能性があります。そして、それはあなたの次のキャスティング通知で大きくて太った緋色の手紙になる可能性があります。ここでは、あらゆる能力の才能のための優れた職場環境を作成するための簡単な(そして安価な)方法をいくつか紹介します。
あなた自身、あなたのキャスト、そしてあなたの乗組員のためにあなたができる最善のことはあなたのプロジェクトから一体を準備することです。経験から、プリプロダクションが完了したと思うときはいつでも、そうではないことがわかります。セットでのスムーズなセーリングを確実にするためにできることは常にあります。資金が不足している場合は、時間を投資することで補うことができます。
それに直面しましょう。私たちが独自の短編映画を制作しているとき、First TeamPAまたは2ndADには間違いなく十分な予算がなく、時には衣装デザインやヘアメイクなどの虚栄心にも十分な予算がありません。俳優の個人的なニーズの世話をします。そうは言っても、できます フロントエンドで作品を制作する場合は、俳優にとって快適な環境を作りましょう。
スケジュールを立てるときは、セットアップの合間に十分な時間をとって、全員のニーズに対応しますが、だれかが長時間座っているほどではありません。一日の後半まで仕事をしない俳優が、一日の始まりではなく昼食の近くに呼ばれるように、ブロックでスケジュールします。未払いの俳優があなたのセットに座ってあなたを待っているべきではありません。
場所を予約したりスカウトしたりするときは、技術的な仕様だけでなく、快適さの問題にも注意してください。バスルームの状況を調査し、屋内と屋外の「グリーンルーム」エリアを確認して、タレントがリラックスしたり、リハーサルしたり、難しいシーンに備えたりするためのプライベートまたはセミプライベートの場所を確保します。キャストに提供できるプライベートで整頓されたスペースが多ければ多いほど、制作はうまくいきます。
キャストから撮影までの時間は、クリエイターや俳優にとっては希薄になる可能性があります。コミュニケーションの欠如は、俳優との関係に悪いトーンを設定します。虚栄心のない小さなオペレーションを実行している場合、才能は、役割が提供された直後に、そしてプリプロダクションプロセス全体を通して、ディレクターとプロデューサーから聞く必要があります。彼らは、創造的な決定、台本の変更、リハーサルの時間、撮影の詳細、ワードローブのメモなど、すべての情報をあなたに頼っています。
これらのことを詳細かつ繰り返し思い出させることで、すべての才能が適切な場所に適切なタイミングで適切な資料とともに常に表示されるようにすることで、自分自身を助けることができます。あなたが自分で才能とコミュニケーションをとっている監督またはプロデューサーである場合、以下は彼らがあなたから話を聞くべき時のいくつかです:
- ようこそ: あなたがその役割を提供した(そして俳優が受け入れた)と仮定して、あなたのプロダクションに俳優を歓迎する電子メールを送信します。このメールを送信するディレクターの場合は、必ずプロデューサーにCCを送信し、メッセージの本文に、いつでもプロデューサーに連絡して支援できることを伝えてください。このメールには、撮影日(暫定的なものかどうかに注意してください)、スクリプトのロックまたは更新されたコピー、リハーサルスケジュール(または投票、以下の「リハーサル」を参照)、および俳優に質問がある場合はその旨を記載してください。これは共同作業です。
- コスチューム/HMU: 才能があなたの作品の美的詳細について監督や虚栄心のある人から聞くことが不可欠です。俳優は、何を持っていくか、何を着るか、またはキャラクターがどのように見えるかを知る必要があります。キャラクターの視覚的要素は、良いストーリーを語る上での対話と同じくらい重要です。俳優自身のクローゼットからワードローブを調達することはお金を節約するための優れた方法ですが、衣装をつなぎ合わせるためにここにいるということを俳優に伝えることが重要です。俳優に購入を迫る必要はありません。オプションを含めるのが最善です。つまり、「短い茶色のブーツがいいのですが、黒または緑のブーツでもかまいません。インスピレーションを得るために添付の写真を参照してください。」このメールに写真を添付して、俳優が自分のクローゼットをふるいにかけてワードローブを引っ張るのをガイドすることをお勧めします。持参する必要のあるオプションが少なければ少ないほど、セットがすっきりします。覚えておいてください:混乱は抑制的です。プリプロダクションにより、煩雑さが軽減されます!
- リハーサル: キャスティングの通知と、リハーサルのために俳優に期待する時間の約束についてのすべての決定後のコミュニケーションの両方で、俳優と非常に明確にしてください。より大きなキャストをお持ちの場合は、キャストのすべてのメンバーが集まってスクリプト全体を読み、問題について話し合うテーブル読み取りをホストすることをお勧めします。可能であれば、リハーサルスケジュール全体(テーブルの読み取り、フィッティング、化学/パフォーマンスのリハーサル、ブロックのリハーサル、カメラのリハーサル)を事前に送信して、俳優が時間をブロックできるようにします。今回の報酬がない場合、全員がスケジュールを提出できることを保証することは非常に困難です。そのため、予備投票を送信して、全員にとって有効な日時を確認すると役立つ場合があります。これにはDoodleが好きです。
- 人材情報シート/食事制限: 俳優のことを知るには、撮影前にコーヒーを飲みに行くよりも良い方法はありませんが、さまざまな理由で立ち入りが禁止されている場合は、メールで俳優のニーズを尋ねるだけで十分です。優れた包括的な才能情報シートには、連絡先情報、緊急連絡先、特別食/アレルギー、空き状況、クレジットの方法などの基本的な詳細が含まれます。また、俳優の好みやニーズに関する個人的な質問をいくつか追加したいと思います。 。次のような質問をします:スターバックスの注文は何ですか?狡猾なところで見るのが好きなスナックは何ですか?セットでのピックアップが必要な場合、私たちはあなたに何を提供できますか?感情的なシーンに備えるために、どのようなスペースが必要ですか?通常、シーンの準備にはどのくらいの時間が必要ですか?テイクの合間にキャラクターを維持したいですか?これらの質問は撮影に合わせて調整する必要があります。そうすれば、スケジュールを立てるのに役立ちます。
プリプロダクションでこの作業を行うことの目標は、撮影の初日に俳優と親密な関係を築き、協力するための最善の方法を考えて、セットに足を踏み入れることです。これにより、低予算の撮影を演出または制作することがはるかに楽しくなることがわかります。
プリプロダクションで素材のリハーサル、スマートスケジュールの作成、キャストやクルーとの関係の構築に熱心に取り組んだ場合は、セットを歩き、簡単に作成することができます。セットに入るときに覚えておくべきことがいくつかあります。
- 書類: 撮影があなたと数人の友人だけであっても、すべてのポジションの書類を作成することをお勧めします。クルーディールメモ(CDM)、俳優の簡単な契約などのためにオンラインで利用できるテンプレートがいくつかあります。全米映画俳優組合に所属していない俳優と一緒に仕事をしている場合でも、別紙Gを印刷して維持することをお勧めします。これにより、タレントプロトコルに慣れ、適切な休憩をとることを思い出させることができます(6時間後の昼食など)。
- グリーンルーム: 俳優は乗組員の後に呼ばれ、到着時にプライベートホールディングとリハーサルスペースが設定されていることを確認する必要があります。折りたたみ椅子が数台しかない場合でも、どんなプライベートエリアでも楽屋としては十分です。緑の部屋にボトル入り飲料水、リクエストされた軽食(スイングできる場合はいい感じです)、スクリプトのハードコピーまたはその日の側面と撮影スケジュールを少なくとも1つ用意します。これらの小さなタッチはすべての違いを生み、長期的にはあなたによく反映されます。ホールディングルームや付属のバスルームがプライベートの場合は、ドアに看板を掲示してください。そうすれば、乗組員がスペースに入ることがなくなります。快適さと敏感な性質のシーンを考慮に入れてください。俳優が水中、寒さ、または部分的に裸になる場合は、撮影中に誰かがローブを提供していることを確認してから、リセットに1〜2分以上かかる場合は俳優をホールドに導きます。
- プライベートカンバセーション: 俳優がホールディングエリアに案内されて落ち着くことができたら、監督がメイクアップチェアに呼ばれたり、セットしたりする前に、俳優と1人で時間を過ごすことをお勧めします。俳優はシーンごとに異なる感情的なニーズを持っているため、人や騒ぎに囲まれた舞台ではなく、ホールディングルームの監督から個人的な注意を引くことが重要です。
- 設定への招待: 理想的な世界では、すべての俳優の場所を常に追跡し、正式に出演者を招待できる2番目のADまたは1番目のチームPAがありますが、DIYプロダクションではほとんどそうではありません。私は、1stADまたはKeySetPAによってさまざまな場所から叫ばれている俳優の欲求不満を直接目撃しました。それは集中力にとって悪いことであり、決して適切ではありません。個人的な招待状でトーンを設定します。俳優があなたが撮影しようとしているものに近づいたときに、俳優に思い出させてください。ホールドに行き、ドアをノックし、俳優をセットに招待するように指定できる制作アシスタントがいない場合は、監督またはプロデューサーがこれを処理する必要があります。正式に思えるかもしれませんが、俳優にすべての違いをもたらすことをお約束します。
- コーヒーラン: 撮影中に少なくとも1回はコーヒーを飲む余裕がある場合、この小さなジェスチャーは、特に厳しい日や長い日に違いを生む可能性があります。キャストとクルーに、あなたが彼らのハードワークを大切にしていることを示し、PAに個別のコーヒーの注文を受けさせます。アイスモカのカスタムラテを誰かに手渡しすると、士気に真剣な魔法をかけることができます。あなたがそれをすることができるならば、それをしなさい。人々がそれを覚えていることを約束します。
- 乗車/旅行: 俳優が特定の日にセットするために乗り物が必要な場合は事前に調整しておきますが、俳優がセットするために運転した場合は、ライドシェアまたは少量のガソリン代をカバーすることを忘れないでください。これはあなたにとって多くの費用はかかりません、そしてそれは個人に大きな違いをもたらします。あなたが彼らの世話をし、彼らがあなたの撮影に取り組んでお金を失わないことを確認することに興味があることをあなたの俳優に示してください。これは、キャストを金銭的に補償していない場合に特に重要です。少なくとも、あなたは彼らの旅費をまかなうことができます。
- ラッピング: あなたがその日をどのように締めくくるかは、あなたがそれをどのように始めたかと同じくらい言います。その日の様子に不安がある場合は、プロデューサー兼ディレクターのチームとして一人になるまで、それを自分自身に留めておいてください。毎日の終わりに、俳優の仕事に感謝し、明日のシーンについて質問があるかどうかを尋ね、家に帰る(そして翌日戻る)ことを確認します。これが俳優の最終日である場合、監督または1番目のADは、俳優の最後のシーンが完了したら、「[名前の挿入]の締めくくりです!」と大声でアナウンスする必要があります。これは、拍手喝采し、祝うための短い時間をとるのに適切な時期です。俳優が高校の友達であっても、この詳細をスキップしないでください。あなたがどれほど感謝しているかを彼らに見てもらいましょう。
これで、DIYフィルムプロジェクトが正常にラップされました。おめでとう!あなたは疲れ果てていると確信しています。ただし、最悪 あなたが今できることは消えることです。ほとんどまたは無料で働いている俳優は、1つのことのためにそれに参加しています:製品。プロジェクトを完了しなかった場合、または少なくとも俳優のリールに資料を提供しなかった場合、俳優はあなたと協力して何を達成しましたか?
最終日の終わり、またはラッピングの翌日に、キャストメンバーに個別にメールを送信して、彼らの仕事に感謝する必要があります。このメールには、舞台裏の写真がある場合はその写真へのリンク、ポストプロダクションの進行に合わせてプロジェクトをフォローするソーシャルメディアの処理、完成予定日、開発中のプレミアプラン、情報など、いくつかの情報を含めてください。リールの映像をいつどのように受け取るかについて。
このフッテージは、色を修正したり編集したりする必要はありません。プロジェクトの大きなシーンのサンプルまたは適切な断面である必要があります。これは多くの場合、非組合または初心者のアクターが補償される方法であるため、このステップをスキップしないでください。プロ意識と思慮深さの高いノートで一緒にあなたの仕事を締めくくります。彼らはあなたのために働きました、そしてポストプロダクションの間にこの短いチェックリストを完了することはあなたが彼らのために働き続けることができる方法です。
ここで重要なのは、俳優は優れたスクリプトに取り組みたいということです。彼らは協力して良い仕事を生み出す機会に感謝しています。しかし、デジタル制作技術の台頭により、多くの場合、意図せずに才能を誤って管理する初めてのプロデューサーや監督によって作成されるコンテンツが非常に多くなっています。最初の映画を制作する場合でも、50番目の映画を制作する場合でも、優れたキャスティングが重要です。予算を問わず一流のキャスティングを実現する最善の方法は、人々の世話をすることで定評があります。
映画製作はつながりに基づいて構築されたビジネスであり、あなたを保証できるすべての人は、あなたがあなたの夢のプロジェクトを作るのを助けることができる別の人です。