従業員トレーニングは、健康保険や 401(k) プランと並ぶ中核的な福利厚生に進化しています。強力なトレーニング プログラムに投資している企業では、定着率が高く、従業員の機敏性が向上していることがよくあります。
以下は、業界のベスト プラクティスと、Association for Talent Development (ATD) および International Society for Technology in Education (ISTE) の調査に裏付けられた、影響力の高いインストラクショナル デザイナーが実証すべき 9 つのスキルです。
<オル>熟練した指導デザイナーが組織の学習文化をどのように変革できるかについて詳しくは、ATD Web サイト をご覧ください。 または記事全文をお読みください。