安定したフリーランスのビデオ制作のギグを見つける方法を学ぶのは十分難しいですが、いつ仕事に就くべきでないかを知るのはどうですか？
フリーランスの編集者として、他に何もしていない場合でも、仕事が災害になる可能性があることを知っているため、仕事を辞退しなければならないことがあります。つまり、クライアントの作業が非常に難しく、ストレスがかかりすぎるか、プロジェクトに多くの作業が含まれているため、最終的には価値がないか、または私の能力を超えている可能性があります。
キャリアのどこにいるか、その月の収入、一般的な仕事のパイプラインに応じて、 仕事はあなたが買う余裕のない贅沢かもしれません。それは大丈夫です—私たちは皆そこにいました、そして時々あなたはただナックルダウンし、歯を食いしばって、そして押し通す必要があります。さらに、仕事は仕事です—私はいつもいくつか持っていることを嬉しく思います。
しかし、すべてが悪夢である可能性があると思われるときに「いいえ」と言う立場にある場合、いつ「いいえ」と言うか、そしてその理由をどのようにして知ることができますか？私は最近これをしなければなりませんでした、そしてクライアントが誰であるかを明らかにすることなく、私は私の思考プロセスを分解しようとします。
接続—クライアントをどの程度知っていますか？
私の場合、仕事は友人のクライアントからの突然の電話でした。通常、私は友人を介してクライアントネットワークを拡大すること、またはクライアントが忙しすぎるときにクライアントにサービスを提供する方法を見つけることに完全に取り組んでいます。電話は推奨事項に基づいて行われましたが、初めて電話で誰かと話すときは常に、彼らが誰であるかを把握しようとしています。彼らがどれだけの経験を持っているか。彼らにはどのような予算がありますか。仕事、クライアント、オファーに取り組む方法を理解するのに役立つその他の要素。
以前のクライアントからの電話だった場合、または聞いたことがある代理店からの電話だった場合は、違った感じだったかもしれません。しかし、これは単なる「ランダム」であり、私がそれらを調べたとき、ビデオのスターでもあり、ビデオの経験がまったくないようでした。
予算—期待は一致しますか？
2つ目の警鐘は、予算の予想が大幅にずれていることでした。
彼らは私の通常の1日の料金の半分以下を提供していました。さらに、彼らは座ってセッションを実行したかったのです。
1日の料金について簡単に説明する価値があります。はい、それはあなたが1日の仕事に対して支払われる金額なので、あなたが生きるために必要なものを反映する必要がありますが、それはあなたの経験レベル、あなたのプロ意識、そしてあなたの能力を示すものでなければなりません。通常、品質が高い場合、または品質が高い場合は、より多くの費用を支払うことを期待しています。したがって、フリーランサーを雇う場合も同じことが言えます。仕事をする日数が多いほど、費用もかかります。アーティストの経験が豊富なほど、料金は高くなります。
とはいえ、割引を提供するか「弾力性のある」価格設定を提供するかは、完全にあなた次第です。 （あなたの毎日の料金は、あなたが提供しなければならないものを買う余裕がないクライアントを除外することもできることを覚えておいてください。）クライアントが私の料金を下げるように私に頼み、私が拒否したとき、彼らはただ料金を受け入れます、そして私たちは一緒に幸せに働きます。 （だから、「いいえ」と言うことを恐れないでください。）
誰かがあなたにもっと少ない労力で働くように頼んでいるなら、プロジェクトが何を含んでいるか、またはあなたの時間、スキル、専門知識が何に値するかを理解するのにミスアラインメントがあります。多くの場合、これは経験の浅いクライアントが自分の知らないことを知らないことが原因です（これは問題ありません。私たち全員が何も知らないようになります）が、あなたの仕事の一部は、物事が渦巻くのを防ぐために彼らの期待を管理することです。管理—そして予算超過。
機会費用—逃していますか？
私の場合、彼らが支払うことができる仕事は半日かそれ以下であるはずでした。彼らが望んでいた仕事はもっと長くかかったでしょうが、機会費用は最小限でした。私はその仕事をすることができましたが、そうしないことに決めました。代わりに、私はこの投稿を書きました。
しかし、「いいえ」と言うかどうかを決定しようとしているときは、最善の選択肢が何であるかを検討する価値がある場合があります。長い仕事では、クライアントは、彼らが支払っている日数（繰り返しますが、いつでも「いいえ」と言うことができます）または仕事のバイアウト料金を考慮して、より低い日額料金を提供する可能性があります。できるだけ早くそれを価値あるものにするために。
ただし、その仕事に多くの時間がかかる場合や、希望しないキャリアの方向に進む場合は、辞退して他のプロジェクトの選択肢を残しておくことができます。
ただし、これはフリーランサーとしては注意が必要です。これ以上良いものが出てこない場合はどうなりますか？さらに、それはあなたの典型的な仕事の従事に依存します。数日または数週間ごとにさまざまなクライアントで働くことに慣れている場合、3か月の仕事はクジラのように見えるかもしれません。
一度に数か月続く長編映画の仕事に慣れている場合は、次の映画をすぐに始める必要がない限り、数週間の仕事を引き受けることは大したことではないかもしれません。
つまり、これは「Hindsight is 20-20」の状況の1つですが、他の2つと組み合わせると、仕事を引き継ぐ必要があることを意味する可能性があることを示すもう1つの小さな指標です。
成長—学ぶ方法は1つだけです
結局、あなたが仕事を引き受けて、それが災害であることになった場合、少なくともあなたは何かを学んだでしょう。そして、その学習は単なる「銀の裏打ち」の考え方ではありません。他の方法では得られない貴重な体験です。
仕事を引き継ぐことを選択した場合、うまくいけば、より良い何かがやってくるでしょう。あるいは、それを引き受けた人から、それは災害または勝利だったと聞くでしょう。または、あなたは決して知りません。
しかし、時間が経つにつれて、無視しないことを選択する必要があるこれらのことに対する直感が発達します。