第一印象が重要であることは誰もが知っています。しかし、誰かに会って最初の 7 秒で、60% がボディー ランゲージ、38% が声のトーンに基づいて意見を形成することをご存知ですか?つまり、私たちが言っていることはわずか 2% しかカウントされないということです!
ここで、ビジネスの世界で第一印象がいかに重要であるかを考えてみましょう。会社の製品やサービスを販売しようとしているときは、最善を尽くしていることを確認する必要があります。そのための最良の方法の 1 つは、トレーニング ビデオを作成することです。
重要なビジネス情報について顧客を教育し、チームを拡大し、新しいスタッフをオンボーディングすることで、製品の価値を示します。トレーニング ビデオを作成することは、すべてに対する答えです。
トレーニング ビデオは、ユーザーが情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。トレーニング ビデオは、カスタマー サポート チームにユーザーの質問への回答を提供します。内部スタッフが新しいチーム メンバーのために繰り返し会議を行うのを助けますが、代わりにトレーニング ビデオを見せることができます。
トレーニング ビデオを作成する理由
新入社員のトレーニングに関しては、企業が使用できるさまざまな方法がたくさんあります。対面トレーニングを選択する企業もあれば、オンライン リソースを使用したり、従業員をオフサイト トレーニング セミナーに派遣したりする企業もあります。しかし、非常にうまく機能している方法の 1 つは、トレーニング ビデオの使用です。
トレーニング ビデオは、すべての従業員が同じメッセージを確実に受け取れるようにする優れた方法です。対面トレーニングを行う場合、一部の従業員が重要な情報を見逃してしまうリスクが常にあります。しかし、ビデオがあれば、誰でも必要に応じて何度でも見たり、繰り返したりすることができます。
トレーニング ビデオは、会社のニーズに合わせてカスタマイズできます。特定のトピックに焦点を当てたトレーニング ビデオを作成したり、部門ごとに異なるバージョンを作成したりすることもできます。これにより、各従業員が必要な情報を確実に入手できるようになります。
教育ビデオも時間を節約するのに最適な方法です。複数のトレーニング セッションをスケジュールする必要はなく、従業員が自分の時間にビデオを視聴できるようにするだけです。これは、従業員が異なるタイム ゾーンにいる、または異なるシフトで勤務している企業に最適なオプションです。
説明ビデオは大変な作業のように思えるかもしれませんが、実際にはさまざまな方法でビジネスを改善する優れた方法です。以下にその一部を示します:
#1.従業員を迅速かつ効率的にトレーニングするのに役立ちます。
今日のペースの速い世界では、従業員を適切にトレーニングする時間を見つけるのは難しい場合があります。また、適切なトレーニングを受けていないと、ビジネスに悪影響を与える可能性があります。教育ビデオは、従業員をトレーニングするための迅速かつ簡単な方法を提供することで、この問題を解決するのに役立ちます。配布資料や PowerPoint プレゼンテーションなど、他のトレーニング資料を大幅に補うことができます。教材を学習するための別の方法を学習者に提供し、トレーニング セッション後に参照ツールとして使用できます。
#2.お金を節約できます。
トレーニング ビデオの作成は、トレーニング コンテンツを配信する費用対効果の高い方法です。多くの場合、最小限の費用で社内で生産できます。さらに、それらは複数回再利用できるため、学習者のコストを削減できます。トレーニング ビデオを作成すると、いくつかの方法で費用を節約できます。
- 従業員のトレーニングに費やす時間を短縮するのに役立ちます。
- 従業員のトレーニング資料に費やす金額を削減するのに役立ちます。
- 外部のトレーナーを雇うコストを回避するのに役立ちます。
- トレーニング ビデオは、従業員をトレーニングする費用対効果の高い方法です。何度でも使用できるため、新しいトレーニング教材にお金を払い続ける必要はありません。
#3.より多くの視聴者にリーチするのに役立ちます。
オンラインで投稿するトレーニング ビデオを作成すると、従業員を直接トレーニングするだけの場合よりもはるかに多くの視聴者にリーチできます。これは、世界中のさまざまな場所に従業員がいる場合に特に役立ちます。教育ビデオは、電子メールまたは組織のイントラネット経由で簡単に配布でき、従業員は都合のよいときに見ることができます。
#4.堅牢でプロフェッショナルなイメージを構築するのに役立ちます。
トレーニング ビデオを作成すると、ビジネスのプロフェッショナルなイメージを作成するのに役立ちます。彼らは、あなたが従業員に投資する意思があり、可能な限り最高のトレーニングを従業員に提供することに真剣に取り組んでいることを示しています。
#5.トレーニング ビデオは便利です。
トレーニング動画の作成は、いつでもどこでも視聴できるので便利です。自分のペースで視聴することもできます。これは、スケジュールが忙しい従業員にとって特に役立ちます。
#6.トレーニング ビデオは柔軟です。
トレーニング ビデオはさまざまな方法で使用できるため、柔軟に作成できます。グループトレーニングセッションの一部として使用することも、個人トレーニングに使用することもできます。復習コースにも使用できます。
#7.トレーニング ビデオは魅力的です。
インタラクティブで視覚的なトレーニング ビデオの作成は魅力的です。従来のトレーニング マニュアルや PowerPoint プレゼンテーションよりも、従業員の注意を引くことができます。
教育ビデオの魅力は何ですか?
ビデオ コンテンツは、専門的に編集されたときにその真価を発揮します。以下は、仕事を正しく行うためのトレーニング ビデオの 5 つの例です。
1.動画で実在の人物を使用します。
これは簡単なことのように思えるかもしれませんが、実在の人物の代わりに俳優やアニメーションを使用した教育ビデオの数に驚かれることでしょう。実在の人物は、俳優やアニメーションでは再現できない信頼性の要素を追加します。
2.簡潔でわかりやすいものにしてください。
長く引き延ばされたビデオを見たいと思う人はいません。最高のトレーニング ビデオは、簡潔で的を射ています。長すぎたり退屈したりすることなく、情報を伝えます。
人は注意持続時間が短い。同じトピックについていくつかの段落を読むことができたときに、20 分間のビデオをじっと見たいと思う人はいません。動画の長さは 2 ～ 5 分程度を目指してください。
3.音声がクリアであることを確認してください。
悪い音声でトレーニング ビデオを見ようとすることほど悪いことはありません。オーディオがクリアで理解しやすいものであることを確認してください。そうしないと、視聴者はすぐにイライラして視聴をやめてしまいます。あなたの声が単調で退屈だと、人々はあなたの動画に関心を持ち続けるのに苦労するでしょう。そのため、話すときは、魅力的で熱狂的な口調を使用してください。これにより、人々はあなたの発言に興味を持ち続けることができます。
4.ビジュアルを使用してストーリーを伝えます。
人は何かを聞いたときよりも、見たときの方が覚えやすいものです。したがって、教育用ビデオにビジュアルを組み込むことは、人々が何を教えようとしているのかを思い出すのに役立つ優れた方法です。これには、スクリーンショット、図、またはスライド上の簡単な箇条書きが含まれる場合があります。グラフィック、写真、その他のビジュアルを使用してストーリーを伝え、視聴者の関心を維持します。
5.必要に応じてユーモアを使用してください。
ユーモアは、視聴者を惹きつけ、楽しませる優れた方法です。ただし、ユーモアは慎重に使用し、目前のトピックに適切な場合にのみ使用することが重要です。そうしないと、プロフェッショナルではない、または無神経であると見なされるリスクがあります。
効果的なトレーニング ビデオ クリエイターのトップ 5 例
1.ピクサー
ピクサーは素晴らしいアニメーション映画で知られています。あなたが知らないかもしれないことは、彼らがトレーニングビデオの作成でも知られているということです.彼らのビデオは、従業員の関心を引き、新しい概念をすばやく簡単に習得するのに役立ちます。
ピクサーのトレーニング ビデオが非常に効果的である理由の 1 つは、シンプルな言葉とビジュアルを使用しているためです。彼らは専門用語や業界固有の用語の使用を避け、誰もが言おうとしていることを理解できるようにします。そして、彼らのビジュアルは常に明確で簡潔です。これにより、従業員は教えられている概念を理解し、理解することが容易になります。
これらのビデオがうまく機能するもう 1 つの理由は、ストーリーを伝えることです。事実や数字を示すだけでなく、ピクサーのトレーニング ビデオは視聴者を旅に連れて行きます。彼らは、作ろうとしている要点を説明するために登場人物やプロットを使用します。これにより、従業員は情報をよりよく記憶し、実際の状況に適用することができます。
最終的に、ピクサーのトレーニング ビデオは面白いものです。彼らは真面目なトピックを教えるように設計されていますが、あまり真剣に考えていません。ストーリーにはユーモアが織り込まれていることが多く、見るのがより楽しくなります。また、従業員が楽しんでいるときは、注意を払い、提示された情報を保持する可能性が高くなります。
2. TEDトーク
TED Talks は、長年にわたって非常に人気を博しており、ビジネスと消費者の両方の領域で生活を変革するゴールド スタンダードの現代的なプレゼンテーションのイニシエーターとしての地位を確立しています。 TED トークのスタイル フォーマットは、正確で魅力的で理解しやすい情報を人々に届ける効果的なメディアです。彼らの成功の主な理由は、優れた準備、高品質のビジュアル、プロに精通したビデオ編集、人々の生活を変える価値のあるコンテンツです。説明ビデオは、学習用に明確に設計されています。あるトピックについてアイデアを共有するだけの TED トークとは異なり、教育ビデオは実際に彼らから学ぶことができるように構成されています。多くの場合、段階的な説明、視覚資料などがあります。
3.ホワイトボード アニメーション
Whiteboard Animation のビデオは、説得力のあるトレーニング ビデオの優れた例です。シンプルで関連性のあるストーリーを使用して複雑な概念を説明しているからです。ビデオは視覚的にも魅力的で魅力的であるため、視聴者は簡単にフォローできます。
本当の美しさは、クリエイティビティとシンプルなアイデアを融合させ、グラフィックスを使用してプロの世界の人々の多くの現実の問題を解決することにあります.非常に説得力のあるビジュアルとグラフィックを使用することで、ビデオ全体の要点を説明することもできます。
プロの世界はそれ自体が複雑です。ホワイトボード アニメーションのビデオの唯一のアイデアは、道徳的なアイデアを蔓延させることではなく、最も複雑なことを教える最も単純なアイデアで教育界に革命を起こすことです。このタイプのトレーニング ビデオは、情報を簡潔かつ視覚的に刺激する効果があるため、ますます人気が高まっています。この特定の例は、複雑なトピックを、視聴者が理解しやすい扱いやすいチャンクに分割する優れた仕事をしています。
4.実写
このタイプのトレーニング ビデオは、うまくできれば非常に効果的です。視聴者は、教えられている概念を実演している実在の人々を見ることができるからです。 Live Actions は、明確な指示を提供すると同時に、教えられているテクニックが実際の環境でどのように適用できるかを示すという素晴らしい仕事をしています.
5.インフォグラフィック
このスタイルのトレーニング ビデオでは、ビジュアルとテキストを組み合わせて、簡潔で視覚的に魅力的な方法で効果的に情報を伝えます。インフォグラフィックは、静的グラフィックとモーション グラフィックを使用して複雑なデータを分解する優れた仕事をしています。
SubtitleBee でトレーニング ビデオをすばやく作成する方法
トレーニング ビデオに字幕を追加すると、ビデオの品質が効果的に向上し、より多くの視聴者がアクセスしやすくなります。字幕を含めることで、英語を母国語としない視聴者や聴覚障害のある視聴者が動画を理解できるようになります。
字幕を含めると、一時停止や巻き戻しが必要な場合に、視聴者がビデオに沿って簡単にフォローできるようになります.字幕は、ビデオから新しい情報を学び、後で確認したい視聴者にとっても役立ちます。
トレーニング ビデオに字幕を追加するには、いくつかの方法があります。うまく機能する最良の方法の 1 つは、字幕生成ツールを使用して大量の動画の字幕を作成することです。 SubtitleBee は AI ベースの字幕生成ツールで、コンテンツ クリエーターやビジネス関係者が大量の動画の品質重視の字幕を 120 以上の言語で数分で作成できるようにします。 SubtitleBee で説明ビデオを実行するだけです。 コマンドを押して、字幕を生成します。一度 SubtitleBee 字幕の追加が完了すると、動画にエラーのないキャプションが生成されることが保証されます。
<オール>字幕を追加するのは少し手間がかかる場合がありますが、より多くの人がトレーニング ビデオを見て理解できるようになるという意味であれば、それだけの価値があります。
トレーニング ビデオの作成に関するよくある質問
1.トレーニング ビデオの長さはどのくらいですか?
トレーニング ビデオは簡潔で要点がはっきりしている必要があります。長く引き延ばされたビデオを見たいと思う人はいません。可能であれば、動画を 10 分以内に収めてください。
2.トレーニング ビデオを効果的に作成するにはどうすればよいですか?
トレーニング ビデオを作成するための重要なポイント
- 動画の品質:高品質の動画は、低品質の動画よりも魅力的で有益です。ただし、生産コストも高くなります。
- 動画の長さ:短い動画は、長い動画よりも最後まで視聴される可能性が高くなります。ただし、すべての重要な情報をカバーするのに十分な長さの動画にする必要があります。
- ビデオの形式:トレーニング ビデオに使用できるさまざまな形式があります。どちらが会社に最適かを判断する必要があります。
- 配信方法:ビデオをどのように従業員に配信しますか?ウェブサイトに投稿するか、メールで送信するか、動画共有サイトでホストしますか?
3.トレーニング ビデオを作成するために避けなければならないことは何ですか?
トレーニング ビデオはビジュアルで過負荷にすべきではありませんが、視覚的な補助を含める必要があります。 PowerPoint スライドを使用する場合でも、スクリーン キャストやアニメーションなどのよりクリエイティブな要素を組み込む場合でも、ビデオで完成させようとしているポイントを視覚化するのに役立つことを確認してください。