予想通り、ビデオの勢いは急上昇しています。今年の初めに、シスコはビデオに対する主要なネットワーク需要があり、2022年までに、私たちが吸収するすべての情報の80％がビデオベースになることを発見しました。
この発見の重要なハイライトは、消費者がこのすでに予見されている傾向にどのように適応しているかです。シスコによれば、コンテンツプロデューサーとしての加入者の出現が見られます。これは、社会的、経済的、文化的に非常に重要な現象です。
これが、私たち全員がアダプティブラーニングに切り替えていることを私たちが知る方法です。学習管理システムが、ワンクリックで魅了される一流の品質のコンテンツを作成するというプレッシャーにさらされているのもそのためです。そこで、動画を使用することが重要になります。
良い点は、動画を通じて魅力的なコンテンツを提供するために実際に大金を必要としないことです。利用可能なアプリにより、この仕事は日曜日の朝と同じくらい簡単になります。ここにいくつかの基本的なヒントがあります。
スクリプトを使用する
すべてのアイデアが実現する前に、コンセプトがあります。ビデオを通じて表現しようとするすべてのものを落書きするコーススクリプトを使用すると、アーティキュレーションがさらに整理されます。そうすれば、即興で演奏しなければならない不必要な言葉から聴衆を救うこともできます。
動画作成の後の段階で、スクリプトのコンテンツを字幕またはクローズドキャプションとして使用して、さまざまな人々やさまざまな状況（音声なしで視聴したり、移動中など）を最もよく理解できるようにすることを検討してください。
消化可能なビット
コースのサイズはコースの性質によって異なる場合がありますが、一口サイズの動画が最大限のエンゲージメントのための重要な戦略です。
情報をどのように吸収したいかを考えてください。 「従業員に教えることができるソフトスキル」に関するマニュアル全体を誰かに読んでもらうと、1時間はかなり退屈に聞こえます。代わりに、ビデオを分割して共有してください。
一口サイズの動画は、エンゲージメントを最大化するための重要な戦略です。
ソーシャルメディアアプリの動画がなぜこんなに短いのか疑問に思ったことはありませんか？ 注意。 今日のeLearnerは、焦点を絞った簡潔な学習パッケージを好むことを忘れないでください。
動画をパーソナライズ
現在の#numberoneeラーニングのトレンドはアダプティブラーニングであることがわかりました。
アダプティブラーニングとは何ですか？
アダプティブラーニングは、データ駆動型アプローチを使用して、学習者のニーズに応じて学習のパスとペースを調整することにより、個別学習を提供するための1つの手法です。ビデオ分析を使用するか、学習管理システムでビデオトラッカーをアクティブ化することにより、ビデオでパーソナライズのオプションを使用できます。
このようにして、ほとんどクリックされたeCoursesからのビデオに関するすべてのデータを収集できます。または、最も興味をそそられたテクニックを見つけることができます。また、自分がしていることから、自分が最も得意としていることに集中することで、自分がしていることを続けることができます。この面でより良くしようとしている仲間の読者にとっては理にかなっています。彼は私たちが何を意味するのかを知っているでしょう。
インタラクティブコンテンツ
インタラクティブなビデオ体験は、デジタルに精通した学習者や（潜在的な）従業員とつながり、交流するための優れた方法です。コースの内容は本当に創造的である可能性がありますが、受動的なアプローチがある場合、フィードバックはあまり建設的ではありません。
そのため、それを回避するには、試験、クイズ、調査、および課題を使用する必要があります。または、各スライドの後に質問を追加します。質問は、応答に基づいて2つの異なるeラーニングビデオに切り替わります。動画にアクティブな要素を追加するのに役立つツールがいくつかあります。たとえば、RaptMedia、Viddler、HapYakなどです。
決まり文句を避ける
ビデオで画像を使用する場合は、会社でお互いを見つめている従業員の古き良き笑顔の写真はもはや重要ではないことを知っておいてください。人々は本物を求めています。
そのため、最近、ストックフォトが復活し、より現実的な主題やトピックが含まれるようになりました。株の死は私たちがこれで正しいことを証明します。
一方、ストーリーテリングを使用する場合は、実際の従業員にインタビューし、現実世界のサクセスストーリーに固執します。短い紹介文を追加して視聴者とつながることを検討することもできます。これにより、学習教材への信頼をさらに高めることができます。
動画を編集する
率直に言って、eCourseに大量の「um」があることは、学習者にとってあまり役に立ちません。そのため、Wave.videoなどの編集ツールを使用してビデオに最終的な修正を加えることができます。
ビデオの長さ、レイヤー、色、テキストを変更して、見た目もサウンドも本当にプロフェッショナルにすることができます。 Wave.videoのようなツールは、指導ポイントを強化し、目的に注意を向けるのに役立ちます。
アニメーションを使用する
アニメーションは、知識の保持を改善し、オンライン学習者を引き付け、複雑な概念を単純化するという驚くべき力を持っています。それらはコースにより多くの積極性と感情的な影響を追加します。
ビデオコースにアニメーションを含めるための主なヒントは次のとおりです。
- 正しい感情を呼び起こす要素を選択してください。
- 一度に1つのeラーニングキャラクターまたはトピックに焦点を合わせます。
- オンライン学習者にeラーニングアニメーションを操作するように促します。
- eラーニングアニメーションを使用して複雑な主題を単純化します。
- 学習者に一時停止する力を与えます。
高品質のオーディオを使用する
自分で録音する場合でも、他の人にインタビューする場合でも、音声の品質がはっきりしていることを確認してください。
あなたの声が主な情報源となり、すぐに注目を集めたり、引き離したりするため、高品質のオーディオがもたらす違いは計り知れません。影響が大きくなるため、すべてのバックグラウンドノイズを排除し、適切なマイクに投資します。
隠された宝石–追加のヒント
- ファイルサイズを管理します（サイズが大きいほど、読み込み時間が長くなり、フラストレーションが大きくなります）。
- いくつかの異なる解像度をテストします;
- 最適なホスティングビデオプラットフォームを選択してください;
- 話す場合は、自分の声を使ってカメラを見てください。
オンライントレーニングコースでビデオを使用することを計画していますか？コメントで教えてください！
作成者について： Valmira Rashitiは実用的な神秘的な本の虫であり、書かれているか話されているかにかかわらず、言葉がとても好きです。彼女は現在、レストランのオーナーがより簡単で効果的な方法でスタッフをトレーニングできるようにすることを目的としたレストランLMSであるKiwiについて書いています。さらに、さまざまなレストランサービスのオンライントレーニングコースを提供しています。
