ビデオ履歴書の作成を検討していますか?
それとも、必要かどうか判断中ですか?
競争が激しい昨今。あなたは通常、何百人もの他の応募者と競争しています。
また、オンラインで求人を見つけるのは簡単になった一方で、それらの仕事を得るのも難しくなっています.
ほとんどの求職者は、自分自身を目立たせて、誰もが欲しがる面接に合格するのが難しいと感じています。
競合他社よりも優位に立ち、より多くの面接を受けたい場合は、動画履歴書が役に立ちます。
この記事では、以下について説明します。
動画履歴書とは?
ビデオ履歴書を作成する必要がある (または作成しない) 理由は何ですか?
動画履歴書のベスト 5 例
ビデオ履歴書を自分で作成する方法
効果的な動画履歴書を作成するための 7 つのヒント
ビデオ履歴書を使用して面接を受ける方法
ビデオ履歴書とは?
これは求職者が作成した短いビデオで、潜在的な雇用主にその役割に採用すべき理由を明確に示します。
従来の履歴書を補足するために使用され、通常は履歴書に加えて提出されます。
ビデオ履歴書 — 必要ですか?
ビデオ履歴書は良いアイデアですか?
まあ、ビデオ履歴書は万人向けではありません。ほとんどの求職者はそれを必要としません。
そうです、ビデオレジュメは大部分の役職には必要ありません。
必要かどうかは、業界、役割、および応募する会社によって異なります。
次の場合は動画履歴書を作成します:
- あなたはビジュアル分野またはクリエイティブな役割にいます デザイン、写真、モーション グラフィックス、ビデオ編集、監督、演技、教育、料理
- あなたは、個性とコミュニケーション スキルをアピールする必要がある役割を担っています .たとえば、見込み客を魅了する顧客対応の役割
- 作成を依頼されました 1つ
- あなたは小さな会社の仕事に応募しています ATS を使用しておらず、採用プロセスを自動化していません。
- 豊富な経験をお持ちの方 応募する役割に関連するものだけを強調したいと思います。
ビデオ履歴書のベスト 5 例
独自のビデオ履歴書を作成する方法についていくつかのアイデアを提供するために、以下の 5 つのビデオ履歴書の例を見ていきます。
マーク・レルステ
この動画履歴書では、Mark はユーモアを使って自分のスキル、経験、学歴を斬新で魅力的な方法で紹介しています。
マークはこのビデオ履歴書で夢の仕事に就くことができました!
ケリー
ケリーは、主に B ロールの映像、写真、ナレーションを使用して、自分自身と彼女の旅についての魅力的なストーリーを創造的に伝えることに成功しています.
メアリー・パターソン
メアリーのビデオ履歴書は、彼女の将来の雇用主が直面している問題を紹介し、彼女がその問題を解決するのに最適な人物である理由を説明する簡単なアニメーションです。
ローレン・グッドマン
Lauren の動画履歴書はシンプルで、アイコンとタイポグラフィを利用して、彼女の創造的なスキルと個性を表現しています。
マリア・ロドリゲス
この美しく作成されたアニメーション ビデオ履歴書は、マリアの創造的なバックグラウンドについて語り、将来の雇用主に彼女をダイナミックな方法で紹介します。
ビデオ レジュメの作成方法:ビデオ レジュメを作成するための 7 つの簡単な手順
ビデオ履歴書を作成することは、難しいことではありません。始めるには、まともなビデオ機器とノウハウが必要です。ビデオ履歴書を準備する手順は次のとおりです:
スクリプトを書く
「スクリプト」という言葉に驚かないでください。
採用担当者に伝えたいことを簡単に書き留めます。
話すように書く。会話のトーンがあることを確認してください。
文章を短くしてください。アクション動詞とパワー ワードを使用します。
また、撮影中は、不自然に聞こえないように台本を直接読むことは避けてください。
むしろ、台本を覚えて、より会話的で洗練されたものにしましょう。
または、要点の概要を作成し、後で撮影しながら展開することもできます。
そうすれば、リハーサルが減り、より会話的に聞こえるようになりますが、洗練されていない可能性があります。
適切な背景と照明を選択する
カメラに向かって直接話している映像を含めたいですか?
背景と照明が適切な場所を選んでください。
邪魔にならず、整頓された背景を選択してください。
照明に関しては、ソフトボックスを使用して顔を照らすことができます.
持っていませんか？晴れた日に明るい窓に向かって座ってください。
動画のレジュメにアニメーション シーンが含まれていますか?
それとも、アニメーションを使ってストーリーを伝えたいですか?
背景イラストは、Freepik、Vecteezy などのサイトで見つけることができます。
または、Animaker を使用して、高品質の背景イラストに無料でアクセスできます。
ビデオおよびオーディオ録音デバイスのセットアップ
HD 品質でビデオを録画できるカメラまたはスマートフォンを入手してください。
高品質のオーディオをキャプチャするマイクを使用してください。
カメラに向かって直接話している場合でも、マイクを使用してナレーションを録音している場合でも、声がはっきりしていることを確認してください。
また、三脚やジンバルを使用して、鮮明で安定した映像を記録してください。
行動を促すフレーズを追加
ビデオの終わりまでに、採用担当者があなたのスキルと経験に感銘を受けたとしましょう。
彼または彼女はあなたについてもっと知りたいと思っています。
彼らに取ってもらいたい次のステップは何ですか?
彼らに取ってもらいたいアクションでビデオを終了します。
おそらく、あなたの個人サイトまたは LinkedIn プロフィールにアクセスするように依頼することができます.
視聴者がその行動を起こす動機となるようなことを言ってください。
追加のビジュアルを集める
編集を始める前に、メッセージを明確に伝えるために必要なビジュアルをすべて集めてください。
適切なビジュアルは、台本で何を言っているのかを明確に説明するのに役立ちます。
映像に加えて、写真、インフォグラフィック、切り抜きなどが必要です。
アニメーションの場合は、小道具、形状、その他のアニメーション アセットが必要です。
Animaker を使用して、さまざまなユースケースや業界向けの既製のビジュアルやアニメーションにアクセスできます。
動画を編集
すべてのフッテージとビジュアルが揃ったので、すべてをまとめてみましょう。
まず、これまでにキャプチャした映像を確認します。
そして、最高のテイクだと思うものを選んでください。
次に、映像を編集して微調整するためのビデオ編集ツールが必要になります。
ビデオ クリップをトリミングしてスムーズに流れるビデオにマージできるシンプルなツールです。
Animaker のオンライン ビデオ エディターを使用して、自分ですばやく行うことができます。
フリーランスの動画編集者を雇ったり、複雑な動画編集ソフトウェアを習得したりする必要はありません。
このツールを使用するのに、ビデオ編集の経験やノウハウは必要ありません。
Animaker のビデオ エディターでは、次のことができます。
- 動画を希望の長さに正確にカットまたはトリミングします。
- シーン間に美しく既製のトランジションを追加します。
- 複数のビデオ クリップをすばやく結合します。
- ボタンを押すだけでテキストをアニメーション化
- 美しいフィルタを追加してビデオを強化します。
フィードバックを得る
動画履歴書の編集が完了したら、何度か見直してください。
すべてが明確で整理されていることを確認してください。
欠陥がないか確認したら、友人や同僚に批評してもらいます。
改善方法について貴重なフィードバックを提供してくれます。
効果的な動画履歴書を作成するための 7 つのヒント
より多くの面接を受けるのに役立つビデオ履歴書を作成するための重要なヒントを次に示します。
動画履歴書をパーソナライズ
応募する仕事ごとに動画履歴書をカスタマイズしてください。
パーソナライズされたビデオ履歴書により、雇用主はその役割があなたにとってどれほどの意味を持つかを知ることができます。
彼らは理想的な候補者にどのような経験やスキルを求めていると思いますか?
あなたがそのポジションに最適な特定のスキル、経験、資格、および重要な成果について話してください。
また、その会社に入社したい理由を答えてください。
簡潔に
これまでに集めたすべてのスキルや経験について話すのは避けてください。
その場合、ビデオ履歴書を作成しても意味がありません。
応募する職種に関連することだけを話してください。
また、採用担当者は多忙なため、時間を節約するために履歴書をスキャンすることがよくあります。
平均的な採用担当者は、履歴書のスキャンに約 6 秒を費やしています。
彼らは、あなたの長いビデオを見るよりも、50 または 100 の履歴書をスキャンしたいと考えています。
最後まで見られるように、30 秒から 90 秒の間にしてください。
ただし、2 分以内に収めてください。
忍耐強く、複数のショットを記録してください
ビデオの各セグメントを数回録画します。
撃ち続ける; 1 回目や 2 回目でうまくいくことはめったにありません。
映像が多ければ多いほど、保存する価値のあるものを見つける可能性が高くなります。
話している間、カメラのレンズを見て視聴者とアイコンタクトを取ることができます。
流暢に流れるシーケンスをキャプチャするのは難しいと思いますか?
文の間に一時停止を入れ、後で編集するときにそれらを切り取ります。
プロフェッショナルであること
プロフェッショナルに見える必要があるため、面接時の服装をしてください。
ビデオ全体を通してプロフェッショナルな態度を維持してください。
そして、プロのような服装や振る舞いをするだけでは十分ではありません.
動画履歴書の品質もプロフェッショナルである必要があります。
これは、ビデオ、オーディオ、照明、編集などの品質がプロフェッショナルであることを意味します。
自分らしく
あなたはプロのように見え、聞こえる必要がありますが、あなた自身である必要があります.
本来の自分を表現しましょう。
あなたではない誰かになろうとしないでください。
面接に合格した後、採用担当者はあなたの本性を知ることになることを忘れないでください。
ストーリーを語る
私たちは皆、良い話が大好きです。
ストーリーの形で、自分がその役割に最適な理由を答えることができます。
ストーリーは売り込みよりもはるかに魅力的です。
したがって、売り込みを行うのではなく、説得力のある魅力的なストーリーを伝えてください。
履歴書にないものを追加
申請書に特定のスキルや経験を追加できなかったことがありますか?
役職を決定するのに役立つと思われるものはありますか?
ビデオ履歴書でそれについて話すことができます。
繰り返しますが、それが職務に関連していることを確認してください。
ビデオ履歴書を使用して面接を受ける方法
採用担当者に見せる前に、公開する必要があります。
Youtube、Vimeo、Wistia で公開できます。
Vimeo が最善の策です。
動画を無料でアップロードし、動画の外観をカスタマイズできます。
また、動画履歴書を Linkedin プロフィールに追加することも検討できます。
それでおしまい！ビデオ履歴書を作成するためのシンプルなビデオ作成ツールを探していた場合は、Animaker のビデオ履歴書メーカーを試してみてください。
魅力的な実写やアニメーション ビデオのレジュメをゼロから作成できます。当社のソフトウェアを使用するのにビデオ作成のスキルは必要ありません。
また、このツールが提供する無料のビデオ履歴書テンプレートもチェックしてください。
また、ビデオ履歴書の作成について質問がある場合は、下のコメント セクションで遠慮なく質問してください。