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コーポレートビデオのギグを着陸させる方法

コーポレートビデオのギグを着陸させるには、スキル、ネットワーキング、マーケティング、および少し運の組み合わせが必要です。包括的なガイドは次のとおりです。

1。スキルを磨き、強力なポートフォリオを開発します:

* 技術的能力:

* 射撃: マスターカメラの操作、照明技術、構成、およびサウンド録音。 さまざまなカメラ形式とそれらを使用するタイミングを理解します。

* 編集: ビデオ編集ソフトウェア(Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、Davinci Resolve)に習熟します。 色の補正、オーディオミキシング、モーショングラフィックス、魅力的な物語の作成を学びます。

* 音: マイクの種類、録音環境、およびオーディオ編集ベストプラクティスを理解します。

* ソフトスキル:

* 通信: クライアントと明確にコミュニケーションを取り、彼らのニーズを理解し、あなたのビジョンを説明できるようにしてください。

* ストーリーテリング: ターゲットオーディエンスと共鳴する説得力のあるストーリーを作成する方法を学びます。

* プロジェクト管理: ビデオプロジェクトの計画、予算、スケジューリング、および管理のスキルを開発します。

* クライアント管理: 信頼関係を築き、期待を管理し、優れた顧客サービスを提供します。

* 説得力のあるポートフォリオを構築:

* 量よりも品質: たとえそれがより小さな選択であっても、あなたの最高の仕事を紹介することに焦点を合わせてください。

* 品種: さまざまな種類のビデオ(例:証言、製品デモ、イベントカバレッジ、トレーニングビデオ)を含めることで範囲を示します。

* 明確な説明: 各ビデオのコンテキストを提供します:クライアント名、目的、プロジェクトにおけるあなたの役割、および顕著な成果。

* オンラインプレゼンス: プロのウェブサイトを作成するか、Vimeo、YouTube、Behanceなどのプラットフォームを使用して、ポートフォリオを紹介します。

2。ターゲットオーディエンスを特定します(企業ビデオの種類):

* 内部通信: 従業員トレーニング、会社の発表、内部ニュースレター、タウンホール会議。

* マーケティングと販売: 製品デモ、顧客の証言、説明ビデオ、プロモーションビデオ、ソーシャルメディアコンテンツ。

* 募集: 企業文化ビデオ、従業員の証言、キャリア機会の発表。

* イベントカバレッジ: 会議、展示会、企業イベント。

* 企業の社会的責任(CSR): 会社の倫理的慣行とコミュニティの関与を紹介するビデオ。

* エグゼクティブコミュニケーション: スピーチ、インタビュー、思考リーダーシップのピース。

3。ネットワークの構築:

* LinkedIn: ターゲット企業のマーケティングマネージャー、コミュニケーションスペシャリスト、人事専門家、その他の意思決定者とつながります。関連するグループと議論に従事します。

* ネットワーキングイベント: 業界イベント、ワークショップ、会議に参加して、潜在的なクライアントと協力者に会ってください。

* 紹介: 既存のネットワークに、コーポレートビデオワークを探していることを知らせてください。潜在的なクライアントへの紹介を求めてください。

* コラボレーション: 他のクリエイティブ(写真家、グラフィックデザイナー、マーケティング機関)と協力して、リーチを拡大します。

* 商工会議所: ビジネスネットワーキングの機会のために地元の商工会議所に参加してください。

4。効果的に自分自身を売り込む:

* ウェブサイト: プロのウェブサイトは非常に重要です。 ポートフォリオ、提供されたサービス、価格情報、クライアントの証言、および連絡先の詳細を含めます。

* ソーシャルメディア: LinkedIn、Instagram、YouTubeなどのプラットフォームに関する作品、舞台裏のコンテンツ、業界の洞察を共有してください。

* コンテンツマーケティング: 企業のビデオ制作に関連する貴重なコンテンツ(ブログ投稿、記事、チュートリアル)を作成します。これにより、専門家としてあなたを確立し、潜在的なクライアントを引き付けます。

* メールマーケティング: メーリングリストを作成し、仕事、特別オファー、貴重なコンテンツの更新を備えたニュースレターを送信します。

* コールドアウトリーチ(控えめに、戦略的に使用): サービスから利益を得て、パーソナライズされたメッセージとポートフォリオへのリンクで手を差し伸べることができる企業を特定します。 特定の問題を解決する方法に焦点を当てます。

* オンラインディレクトリ: ビデオ制作サービスのオンラインディレクトリ(Clutch、ProductionHubなど)にビジネスをリストします。

* 有料広告: 潜在的なクライアントにリーチするために、LinkedIn、Google広告、またはその他のプラットフォームでターゲット広告を実行することを検討してください。

5。 勝利のピッチを作成:

* クライアントの調査: 彼らのビジネス、ターゲットオーディエンス、および現在のマーケティング活動を理解してください。 彼らのニーズと課題を特定します。

* 提案を調整: 一般的なテンプレートを使用しないでください。 クライアントの特定の要件に対処するために、提案をカスタマイズします。

* 利点を強調表示します: ビデオがどのようにクライアントが目標を達成するのに役立つかに焦点を当てます(例えば、ブランド認知度を高め、リードを生成し、従業員のエンゲージメントを改善します)。

* show、ただ伝えないでください: ビジュアル(スクリーンショット、ストーリーボード、ムードボード)を使用して、ビジョンを説明してください。

* クリア価格設定: 費用と支払い条件の詳細な内訳を提供します。 透明になり、隠された料金を避けてください。

* 行動への呼びかけ: クライアントが次のステップを簡単に実行できるようにします(たとえば、通話のスケジュール、見積もりを要求します)。

* プロフェッショナリズム: 提案がよく書かれており、エラーがなく、視覚的に魅力的であることを確認してください。

6。 価格戦略:

* 時給: あなたの時間の時間給を請求します。 これは、小規模なプロジェクトやスコープが不確実な場合に適しています。

* 日率: 射撃または編集の1日の固定金利を請求します。

* プロジェクトベースの価格設定: 作業の範囲、必要なリソース、およびタイムラインに基づいて、プロジェクト全体の固定価格を引用します。 これには、慎重な計画と正確な推定が必要です。

* 価値ベースの価格設定: クライアントへのビデオの知覚価値に基づいて請求します。 これは、クライアントのビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトに適しています。

7。 法的およびビジネス上の考慮事項:

* 契約: 作業の範囲、支払い条件、期限、および映像の所有権の概要を示す書面による契約を常に使用してください。あなたの契約が法的に健全であることを確認するために、弁護士に相談してください。

* 保険: 潜在的な事故や損害から身を守るために、責任保険を取得します。

* 著作権: 著作権法を理解し、ビデオに音楽、映像、その他の資料を使用するために必要な権利があることを確認してください。

* ビジネス構造: お客様のニーズに合った適切なビジネス構造(唯一の所有権、LLC、企業)を選択してください。

* 税: あなたの納税義務を理解し、あなたの収入と費用の正確な記録を保持してください。

8。 例外的な結果:

* 通信: プロジェクト全体でクライアントとのオープンな通信を維持します。

* 細部への注意: 映像の品質から編集の正確性まで、ビデオのあらゆる側面に注意してください。

* 締め切りに間に合う: 予算内でビデオを配信します。

* 余分なマイルに行く: 優れたサービスを提供し、誇りに思っているビデオを提供することにより、クライアントの期待を上回ります。

9。継続的な改善:

* 最新情報: ビデオ制作業界の最新のトレンドとテクノロジーに追いついてください。

* シークフィードバック: クライアントにあなたの仕事に関するフィードバックを尋ね、それを使用してスキルとプロセスを向上させます。

* あなたの間違いから学ぶ: 間違いを犯すことを恐れないでください。しかし、彼らから学び、それらを繰り返すことを避けてください。

キーテイクアウト:

* プロフェッショナリズムは最重要です: すべてのクライアントとプロジェクトを最大限のプロフェッショナリズムで扱います。

* 関係物質: クライアントとの強力な関係を構築することは、長期的な成功に不可欠です。

* 適応性が重要です: ビデオ制作業界は絶えず進化しているので、新しいテクノロジーとテクニックに喜んで適応してください。

* 情熱は必須です: あなたがしていることを愛し、あなたの仕事であなたの情熱を輝かせてください。

これらのステップに従うことで、コーポレートビデオのギグを着陸させ、業界で成功したキャリアを築く可能性を大幅に高めることができます。幸運を!

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