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企業が社内コミュニケーションにビデオの力を活用すべき 4 つの大きな理由

ほとんどの企業は、Slack、メール、ニュースレターなどの多数の社内コミュニケーション チャネルを持っていますが、職場でのつながりが失われ、意欲を失っていると感じている従業員の数は増え続けています。

最近では、全従業員の約 3 分の 1 を占めるミレニアル世代とジェネレーション Z に働きかけたい場合は、彼らが快適に利用できるコミュニケーション チャネルを組み込む必要があります。それがビデオです。

あなたの従業員は、ビデオからの情報の約 95% を保持すると報告されています。同時に、社内コミュニケーターの約 93% が、ビデオが重要な社内コミュニケーション ツールであると報告しています。上級管理職の約 59% が、山積みのテキストを読むよりもビデオを見たいと報告しています。

ビデオが最高の社内コミュニケーション ツールである本当の理由は、ビデオが単純に機能するからです。人々はビデオを見るのが大好きです。共通の目的意識を生み出すだけでなく、従業員が他者と長期にわたる関係を築くのにも役立ちます。

企業内コミュニケーションにおける動画の力を十分に理解していただくために、このブログ記事をまとめました。ここでは、企業が主要な社内コミュニケーション ツールとして動画を使用すべき 4 つの理由を明らかにします。

企業が
社内コミュニケーションにビデオを使用すべき 4 つの理由

企業/企業が内部コミュニケーションにビデオを使用する必要がある 4 つの理由は次のとおりです。

  • 従業員のエンゲージメントを促進
  • 共通の目的意識を生み出す
  • 収益性の向上を支援
  • リモート ワーカーのギャップを埋める

これらの理由を 1 つずつ見ていきましょう。

従業員のエンゲージメントを促進

すでに述べたように、特に Covid-19 の時代には、従業員はすでに職場でのつながりがなく、意欲を失っていると感じています。企業はすでに従業員をオフィスに戻すよう呼び掛け始めていますが、依然として大多数の人々が自宅で仕事をしています。

最近では、すでに顔を合わせたコミュニケーションが不足しています。その結果、従業員は互いに結束し、会社の使命、ビジョン、および価値を信じるのに苦労しています。

電子メールは歴史的に優れた内部コミュニケーション ツールであり、今でもそうですが、若い人たちは、山積みのテキストを読むよりもビデオを見ることを好みます。重要な発表を展開する場合でも、別の部門の従業員にメッセージを共有する場合でも、短い適切なビデオを展開することで、相手を退屈させることなくメッセージをスマートに伝えることができます。

BIGVU を使用すると、高品質で魅力的な企業ビデオを時間内に制作できます。スクリプトの作成からビデオの録画、編集まで、BIGVU はオールインワンのビデオ プラットフォームであり、魅力的なビデオを迅速に公開したいと考えているすべての人にとって、すでに簡単になっています。

共通の目的意識を生み出す

企業の従業員の 40% だけが、組織の目標を認識しています。会社の従業員がその目標を認識していない場合、最終的な結果は、生産性の欠如、意欲の低下、生産性の低下、顧客満足の欠如になります。従業員に 100% を提供してもらいたい場合は、目的意識を共有する必要があります。

つまり、目的、価値観、使命、目標を電子メールやその他のテキスト ベースのコミュニケーション チャネルで共有するのではなく、動画で伝えることをお勧めします。あなたが C レベルのエグゼクティブであろうとチーム リーダーであろうと、BIGVU を使用して高品質のビデオを録画、編集、公開することができます。これは、最終的に共通の目的意識を生み出すのに役立ちます。

そして最も良い点は、ビデオを公開する準備ができたら、実際にメールで送信する必要がないことです. BIGVU ビデオ ページを使用すると、これらのビデオを専用のブランド ランディング ページにすぐにアップロードできます。

収益性の向上に貢献

経営陣とスタッフの間のコミュニケーションが不十分であると、混乱が生じることがよくあります。従業員が経営陣の期待、目標、戦略を理解できない場合、成果物の遅れ、損失、顧客の不満などにつながります。

主要な社内コミュニケーション手段としてビデオを使用することで、従業員の関心を引き、共通の目的意識を生み出すことができます。これにより、最終的に生産性が向上し、エンゲージメントが向上します。エンゲージメントの高い従業員は、自分の 100% を提供することを何よりも望んでいます。これは、より良い業績を意味します。

ビデオでメッセージを伝えると、従業員は同じメッセージが記載されたメールを読むよりもビデオを見る可能性がはるかに高くなります。テキストよりもビデオを見ることを好む従業員がますます増えているため、ほとんどのスタッフはチームや会社の戦略を認識しています。彼らは大きな何かの一部であると感じるだけでなく、戦略に貢献する傾向も強くなります.

リモート ワーカーのギャップを埋める

私たちは自宅から離れた場所で働いており、日常的に同僚の顔を実際に見ることはないため、従業員は明らかにつながりがなく、意欲を失っていると感じます。直接顔を合わせて交流できないと、従業員は同僚と長続きする関係を築くことができなくなります。そして明らかに、Slack チャットで強い関係を築くことはできません。

そこでビデオの出番です。

BIGVU を使用すると、従業員はビデオを簡単に作成、編集、公開できます。同僚にメッセージを伝えたい場合でも、チームと発表を共有したい場合でも、ビデオの力を活用して効率的なコミュニケーションを図ることができます。

結論

動画は効果的です。また、ほとんどの企業では、メール、チャット アプリケーションなどのテキストベースのチャネルが社内コミュニケーションの主要な形式ですが、ビデオを使用して社内コミュニケーション戦略をレベルアップすることができます。

そして最高の部分は、ビデオの作成と編集に何十ドルも何百ドルも費やす必要がないことです。同時に、ビデオを公開する準備に何時間も費やす必要はありません。代わりに、BIGVU を使用すると、何千ドルも費やすことなく、すぐにビデオを録画、編集、公開できます。

待っていないでください!

BIGVU のパワーを活用して、社内コミュニケーションをレベルアップしましょう。

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