i。編集前の考慮事項：
* ファイル形式： 可能な限り生形式で撮影します。これにより、後処理の柔軟性が大幅に向上します。
* 画質： 画像がシャープで、撮影自体から露出されていることを確認してください。 Lightroomはいくつかの問題を解決できますが、良い基盤から始めることが重要です。
* カラーキャリブレーション： 正確な色表現のためにモニターが校正されていることを確認してください。
* 一貫性： 会社内のすべてのヘッドショットで一貫したルックアンドフィールを維持します。これにより、プロフェッショナルで統一されたブランドイメージが作成されます。
* 会社のガイドライン： 優先スタイル、レタッチ、カラーパレットなど、ヘッドショットの編集に特定の要件があるかどうかを確認してください。
ii。基本的なLightroomワークフロー：
1。インポートと整理：
* インポート： 生ファイルをLightroomにインポートします。
* 整理： コレクションまたはフォルダーを使用して、従業員または部門によるヘッドショットを管理します。
* キーワード： 関連するキーワード（「ヘッドショット」、「コーポレート」、「従業員名」など）を簡単に検索します。
2。 culling（最適な画像の選択）：
*各ヘッドショットを通過し、評価システム（星またはフラグ）を使用して最適なシステムをマークします。これにより、編集の取り組みに集中できます。
3。ホワイトバランス補正：
* ツール： ホワイトバランスセレクターツール（Eyedropper）を使用し、画像内のニュートラルな灰色または白い領域をクリックします（たとえば、白いシャツや灰色の壁）。
* 調整： 温度と色合いのスライダーを微調整して、自然な肌の色合いを実現します。 暖かすぎたり、涼しくしたりしないでください。
* プリセット： 典型的な照明条件にホワイトバランスプリセットを作成または使用することを検討してください。
4。露出とコントラストの調整：
* 暴露： ハイライトを過剰に露出させたり、露出していない影を露出せずに、明るい画像を実現するように調整します。
* コントラスト： 定義のためにわずかに増加しますが、主題を老化させる可能性のある厳しいコントラストを避けてください。
* ハイライトと影： これらのスライダーを使用して、明るい領域（ハイライト）で詳細を回復し、暗い領域（影）で詳細を引き出します。 肌や衣服のまぶしさを減らすためのハイライトを下げます。 影を上げて、全体的な感触を和らげます。
* 白と黒： これらのスライダーは、音色の範囲の極端な端を制御します。控えめに使用して、全体的なコントラストを設定します。 白と黒をわずかにクリップして、より豊かな音色の範囲を達成します。
5。トーンカーブ：
* 目的： 画像の全体的なコントラストと調性を微調整します。
* 典型的な調整： 微妙な「S-Curve」は、パンチと深さを少し追加できますが、極端を避けます。 多くのプロの写真家は、独自のシグネチャールックにカスタムトーンカーブを使用しています。
6。色調整（HSL/色）：
* 色相： 特定の要素の色を微妙に調整します。たとえば、オレンジ色の色合いをわずかに調整して、より心地よい肌のトーンを実現することができます。小さな変化でさえ不自然な結果が生じる可能性があるため、非常に *注意してください。
* 飽和： 色の強度を制御します。肌の色調の飽和をわずかに減らして、より自然な外観を作り出します。
* 輝度： 特定の色の明るさを調整します。オレンジの輝度を増加させると、肌の色が明るくなります。
7。シャープニング：
* 金額： 少量のシャープニングから始めます（例：30-50）。
* 半径： 過酷なアーティファクトの作成を避けるために、半径（0.5-1.0など）を小さく保ちます。
* 詳細： より細かい詳細を引き出すために調整します。肌の質感を否定的に強調する可能性のあるシャルペンを超えないように注意してください。
* マスキング： マスキングスライダー（ドラッグ中にALT/オプションを押し続ける）を使用して、目や髪などの重要な領域のみを研ぎ、背景や皮膚を削ることを避けます。
8。ノイズリダクション：
* 輝度： 必要に応じて輝度ノイズ（粒子性）をわずかに減少させますが、滑らかな滑走を避けてください。これにより、画像が人工的に見えるようになります。
* 色： 存在する場合は、カラーノイズ（斑点）を減らします。
9。スポット除去（ヒーリング/クローニング）：
* ツール： スポット除去ツールを使用して、傷、毛、またはその他の気晴らしを取り除きます。
* ヒーリング対クローン： ヒーリングは周囲の領域のテクスチャーとトーンをブレンドし、クローンはピクセルを直接コピーします。 どのスポットに最適かを実験してください。
10。レタッチ（Photoshopが必要になる場合があります）：
* Lightroomの制限： Lightroomは基本的なレタッチに最適ですが、より高度な作業（たとえば、しわの削除、再形成機能など）には、Photoshopが必要になる可能性があります。
* 周波数分離（Photoshop）： この手法により、テクスチャーを保持しながら肌を滑らかにすることができます。 それはより高度なテクニックです。
* doding and Burning（Photoshop）： これらの手法は、形状を改良して強調表示するために、領域を選択的に明るく（回避）または暗く（燃やす）領域にします。
11。レンズ補正：
* プロファイル補正： レンズ補正パネルでは、「クロマティック異常を削除」と「プロファイル補正を有効にする」を有効にします。 これにより、レンズの歪みと色の縁が自動的に修正されます。 自動的に検出されていない場合は、適切なレンズプロファイルを選択します。
* 手動調整： 必要に応じて、手動で歪みまたはvignettingを調整します。
12。変換（必要に応じて）：
* 垂直/水平： これらのスライダーを使用して、視点の問題を修正します（例えば、leanしているように見える建物）。 ヘッドショットにはめったに必要ではありませんが、被験者が完全に揃っていない場合は便利です。
13。トリミング：
* アスペクト比： 適切なアスペクト比（4：5、1：1、またはカスタムなど）を選択します。
* 構成： 組成を改善し、被験者に注意を集中するための作物。 3分の1のルールを検討してください。 適切なヘッドルームがあることを確認してください。
14。プリセットと同期：
* プリセット： カスタムプリセットを作成して、ワークフローを合理化し、複数のヘッドショットで一貫性を維持します。 1つの画像を好みに合わせて編集したら、設定を保存します。
* 同期： 「同期」ボタンを使用して、同じ設定を複数の選択した画像に適用します。 調整を個別に調整する必要がある場合があるため、同期後に各画像を注意深く確認してください。
15。エクスポート：
* ファイル形式： 一般的に使用するにはJPEGを選択するか、アーカイブ目的でTIFFを選択します。
* カラースペース： SRGBは、Webおよびほとんどの印刷目的の標準的なカラースペースです。
* 解像度： 印刷用の300 dpi、Web使用用72 DPI。
* サイズ変更： 必要に応じて画像のサイズを変更します（たとえば、特定のWebページの要件に適合するため）。
* 命名規則： 一貫した命名規則を使用します（例： "EmployeEname_headshot.jpg"）。
* メタデータ： メタデータに著作権と連絡先情報を含めることを検討してください。
iii。企業のヘッドショットの重要な考慮事項：
* 自然な外観： 自然で本物の外観を目指してください。 過剰なレトゥーチを避けてください。これにより、被写体が偽物やプラスチックに見えるようになります。
* プロフェッショナリズム： 専門的で洗練された外観を維持します。
* 肌の色調： 正確で心地よい肌のトーンを実現します。 オレンジ色や泥だらけの肌を避けてください。
* 目： 目を鋭く魅力的にします。 微妙なキャッチライトを追加することを検討してください。
* 背景： 背景はきれいで整理されているはずであり、主題から気を散らすべきではありません。
* 衣類： 衣服にしわや気晴らしがないことを確認してください。 フライアウェイの髪を掃除することを検討してください。
iv。効率のためのヒント：
* キーボードショートカット： キーボードショートカットを学び、使用して、ワークフローを高速化します。
* プリセット： 典型的なヘッドショットセッションに適したプリセットのセットを開発します。
* バッチ処理： バッチ処理を使用して、同じ調整を一度に複数の画像に適用します。
* ハードウェア： 専用のグラフィックカードとたっぷりのRAMを備えた強力なコンピューターは、編集速度を大幅に改善します。
v。 倫理的考慮事項：
* 透明性： レタッチの範囲についてクライアントに透明になります。
* 現実を表す： 被験者の外観を根本的に変更する変更を避けてください。
* 尊敬： 敬意を持って被験者を扱い、卑劣または卑劣と見なされる可能性のある変更を加えることを避けてください。
これらの手順と考慮事項に従うことで、Lightroomで企業のヘッドショットを効果的に編集して、クライアントのニーズを満たすプロフェッショナルでインパクトのあるポートレートを作成できます。 独自のスタイルとテクニックを開発するために、練習して実験することを忘れないでください。幸運を！