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Splashが職場でライブビデオをどのように再発明しているか

スプラッシュは、ビデオの力にとって見知らぬ人ではありません。この急成長中のイベントマーケティングプラットフォームは、ライブウェビナーをホストし、一流の顧客ストーリーを共有し、現在、ビデオが人々を動かすという単純な信念に基づいて社内コミュニケーション戦略を立てています。スプラッシュが成長するにつれて—Inc。 雑誌は、彼らを業界で最も急成長している企業の1つに指名しました。そのため、世界中に200人以上の従業員を擁するチームもあります。そのため、Splashが州、大陸、タイムゾーンに従業員ベースを拡大し始めたとき、リーダーシップチームは、職場のコミュニケーションゲームを強化する必要があることを認識していました。SplashのマルチメディアディレクターであるMichael Mehlhornに、彼のチームの詳細について話を聞きました。 Vimeoの助けを借りて、ビデオおよび内部コミュニケーション戦略を拡大しました。

Splashが社内コミュニケーション戦略にライブビデオを使用するようになったきっかけは何ですか?

CEOの早い段階で、マーケティングだけでなく組織全体で、ビデオがSplashで果たす強力な役割を認識していました。私たちの会社が拡大するにつれて、過去3年間で、ビデオの最大の増加の1つは、実際には内部ビデオです。これはかなりクールです。私がSplashを始めたとき、私たちのチームは約70人でした。それ以来、当社はフィラデルフィア、フェニックス、シアトル、マドリッドにチームを置き、世界中で約200人の従業員に拡大しています。リモートオフィスで同時に物事を体験してほしいと思っていたので、ライブストリーミングに関してはかなりの数の異なるプラットフォームを試しました。

社内コミュニケーションをライブストリーミングするためにどのプラットフォームを使用しましたか?

しばらくの間YouTubeLiveを使用し、プライベートリンクを設定して従業員と共有していました。インタラクティブ機能を追加しようとしたため、Zoomを使用しましたが、品質ははるかに低くなりました。ズームは、完全なストリームではなく、個人的な会議を対象としています。ストリームの品質について苦情が寄せられるため、他のオプションを検討する際に、そのエクスペリエンスの向上に真剣に取り組みました。 Vimeoを使い始めたのは、Vimeoが最高品質で最も鮮明な画像ストリームであることがわかったからです。内部通信にVimeoをより多く使用するにつれて、Vimeoをより安全にする方法も検討し始めました。

Vimeo Enterpriseに興味を持ったきっかけは何ですか?

私たちはしばらくの間Vimeoの顧客でしたが、Vimeo Enterpriseで本当に売れたのは、SSO機能について聞いたときでした。ライブストリームのプライベートリンクを作成する代わりに、これは何人の人を知っている人と共有することができます! —コンテンツをロックダウンし、これまでおよび今後のすべての会社の会議の中心的なソースとして機能するハブを作成することに重点を置きました。

SSOでショーケースページを使用することについて、チームからのフィードバックはどのようなものでしたか?

これまでのところ、彼らはそれを愛しています。彼らは、1つの中央の場所を持つことがいかに簡単であるかを気に入っています。覚えやすいURLでショーケースを設定すると本当に助かると思います。以前は、会議ごとに異なるズームまたはYouTubeリンクを送信していました。メールに戻って、どの会議がどの会議に参加したかを確認する必要があります。また、ストリームが終了した後、Vimeoがそのショーケースにストリームを自動的に公開するのにも役立ちます。ここニューヨークで午後3時から5時までストリームを行っているとしましょう。動画を編集または再アップロードする代わりに、ストリームを終了し、1時間以内に、フェニックスのオフィスと夜間のサポートクルーにオンデマンドで配信します。

それは素晴らしいことです。数か月間、社内のコミュニケーション戦略はどのようになっていますか?

今チームミーティングがあると、「ねえ、全員を会議室に入れることができますか?」ではなくなりました。 それは、「複数のオフィスにライブストリーミングを行いながら、質問をする体験を提供し、参加する体験を提供することはできますか?」 これまでライブストリーミングで行うことができました。さまざまなライブイベントがあります。私たちの「チームスクラム」は、ビジネスの最新情報を提供する2、3か月に1回開催される典型的な会社の会議です。これは、ニューヨークのオフィスにいる全員が部屋に座っており、リモートの従業員全員が参加しています。会社の会議以外に、従業員のトレーニングを行います。 1つはストックオプションに関するもので、もう1つはパスワードマネージャーシステムに関するものでした。また、昼食をとり、お客様の1人にインタビューすることを学びました。巨大な会社の会議の一部として追加する代わりに、30分または45分のパネルディスカッションを行います。

Vimeoとの提携により、チームがタイムゾーンや国を超えてコミュニケーションする方法はどのように変わりましたか?

3年前に従業員のトレーニングがあったとしたら、それはスライドデッキを使った簡単な電話会議だったでしょう。それはエネルギーが不足していて、スライドを見たり声を聞いたりするのがとても非人格的になりました。ライブストリーミングは、私たちの企業文化を構築し、物事を再び個人的なものにするのに役立ちました。Vimeoは内部コミュニケーションのプラットフォームになりつつあります。社内イベントごとに従業員が参加できるショーケースが1つあることは非常に大きなことです。あらゆる種類のライブストリーミングや企業コミュニケーションのためのプラットフォームをお探しの場合は、これをお勧めします。Michael、Splashのストーリーを読者と共有していただきありがとうございます。

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