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ビデオエディタを雇う方法!

通常の動画マーケティングコンテンツを作成している場合、または動画を使用してオンラインでビジネスを成長させたい場合、犯す可能性のある最大の間違いの1つは、自分でコンテンツを編集することです。

ビデオエディタを雇うことは、ビジネスを成長させ、収益を拡大するためにできる最善のことの1つです。実際、アウトソーシングは、10倍以上の動画を作成し、コンテンツの品質を向上させ、プロセスの時間を大幅に節約するための一番の方法です。

信頼できる、そして手頃な価格を見つける方法を正確に学びましょう! –ビデオ編集者を雇う方法に関するこの完全なガイドのビデオ編集の専門家。

ビデオ編集者を雇う理由

この時点で、「アウトソーシングするには費用がかかりすぎる」または「採用プロセスが難しすぎる」と考えているか、ビデオチームを採用する準備ができていないことを確信している可能性があります。

さて、言い訳をするのをやめる時が来ました!

ビデオエディタを雇う手順は簡単で手頃な価格です。しかし、ビデオエディタを見つけることの背後にある本当の理由は、作業をアウトソーシングすることでスケジュールを解放できるため、最終的にはビジネスの成長に集中できるようになるからです。

ビデオエディタを雇う方法:ステップバイステップガイド

多くの人が気付いていないこと–これらは、その長い言い訳のリストを作成する傾向がある人々です! –質の高い編集者を見つけるのは難しいことではありません。

採用プロセスを適切に進めれば、短期間で、さらには、お金をかけずに、ニーズを満たすビデオエディターを見つけることができます。そこにたどり着くための主な手順は次のとおりです。

  • ローカルまたは海外/オンラインの編集者を決定する
  • 職務記述書を作成する
  • 適切な質問をする
  • アプリケーションを評価し、候補リストに絞り込みます
  • 上位の応募者のためにテストジョブを実施する
  • 編集者を選んでください!

以下では、これらの各手順を可能な限り効率的に実行する方法について詳しく説明します。また、ローカルとオンラインの両方で採用するためのお気に入りのサイトのいくつかについても説明しました。

ローカル編集者と海外/オンライン編集者のどちらを選ぶか

編集プロセスの最初のステップは、オンライン編集者(おそらく海外に拠点を置く)を雇うか、ビジネスのためにビデオを編集するために地元の誰かを雇うかを決めることです。それぞれに長所と短所があります。

ローカル編集者の採用:長所と短所

地元の編集者はおそらくより高い時間料金を請求しますが、ここでの利点は、編集のニーズ、希望、夢について話し合うために会議に物理的に参加できることです。

地元での採用に伴うもう1つの大きなメリットは、インターネットの速度について心配する必要がないことです。このシナリオでは、すべてのフッテージがプリロードされた状態で、ハードドライブまたはUSBを物理的に引き渡すことができます。

オンライン/海外の編集者を雇う:長所と短所

海外に拠点を置くオンラインで誰かを雇うことの主な利点は、あなたがたくさんのお金を節約できることです。ほとんどの海外の編集者は、はるかに低い時間料金を請求します–私たちは1時間あたり3ドルから7ドルの間で話しているのです!

ここでの欠点は、異なるタイムゾーンでの作業は、特にタイムラインと期限の遵守に関して、より多くの課題をもたらすことです。 YouTubeでビジネス向けの動画を作成していて、超高速のターンアラウンドを期待している場合は、オンラインエディタが最適なソリューションではない可能性があります。

ローカル編集者の検索場所

現地での採用か海外へのアウトソーシングかを決定したので、検索を開始します。

地元の編集専門家を見つけるには、地元の求人広告をチェックすることをお勧めします。米国では、Craigslistに向かいます。 Kijijiはカナダ人にとって素晴らしい情報源であり、Gumtreeはオーストラリアでは理想的です。

オンライン編集者の場所

オンラインエディターの採用に関心のある方は、OnlineJobs.ph#LINKというウェブサイトをご覧ください。これは、フィリピンにいる仮想労働者のための広大なオンライン求人掲示板です。

このサイトでは、手頃な価格のグラフィックデザイナー、カスタマーサービス担当者、そしてもちろんビデオエディターを見つけることができます。

アップワークは、オンラインでアウトソーシングするためのもう1つの確かなオプションです。しかし、私たちの経験では、OnlineJobs.phで最も幸運に恵まれました。

職務記述書を作成する

職務記述書の質は、応募者の質に大きく影響します。最良の結果を得るには、すべてのビデオ編集職務記述書に含める必要のあるものがいくつかあります。

  • 探しているもの/人の概要
  • 仕事に就いた場合に取り組むことが期待できる編集プロジェクトの種類
  • プロジェクトの予想所要時間と期限の予想
適切な質問をする

職務記述書の中で、仕事に理想的ではない応募者を排除するために、すぐに質問をすることが非常に重要です。

これらの質問はかなり基本的なものですが、誰がその仕事に適しているか(そして誰がそうでないか)についてのより良いアイデアを提供します。次のような質問をします:

  • Skypeアドレスは何ですか?
  • どのビデオ編集ソフトウェアを使用していますか?
  • 時給はいくらですか?

これらの質問に職務記述書に直接番号を付けて、応募者がそれぞれに簡単に回答できるようにすることができます。

申請者にリンクの提供とインターネット速度テストの実行を依頼する

質問をするだけでなく、応募者に自分で編集したお気に入りの動画へのリンクを提供するよう依頼することもお勧めします。3つのリンクでうまくいくはずです。

オンラインで採用する場合は、インターネット速度テストの結果を尋ねることをお勧めします。ローカルで採用している場合は、ハードドライブとUSBを使用している可能性が高いため、速度テストは実際には必要ありません。

応募者の評価と候補リストへの絞り込み

これで、応募がロールインされるはずです。そのため、応募を絞り込み、上位の応募者を候補リストに絞り込みます。すべてのアプリケーションを評価した後、候補リストには、潜在的なビデオ編集者のためのあなたのトップピックの3〜5が含まれている必要があります。

アプリケーションの評価期間中に探すべき2つの大きなことがあります:

  1. どのビデオ編集ソフトウェアが使用されていますか?
  2. 申請者は申請書の指示に従っていますか?

ビデオ編集ソフトウェア

申請者が、iMovieなど、現在使用しているソフトウェアとして初心者向けの基本的な編集ソフトウェアを挙げている場合、それはおそらく適切ではありません。

iMovieは、特に初心者レベルでの編集に最適なツールですが、ビデオエディタでプロ仕様のソフトウェアを使用する必要があります。今日プロが使用している傑出したソフトウェアオプションをいくつか紹介します。

  • Adob​​e Premiere Pro
  • Final Cut Pro
  • Avid Media Composer
  • ソニーベガス

これらのプラットフォームのいずれかを使用して編集しているビデオ編集者は、iMovieなどの基本的なソフトウェアを使用している人よりもはるかに多くのスキルと知識を持っています。

以下のアプリケーションの説明

申請者が申請書に記載されている指示に従わなかった場合、その申請書はゴミ箱に直接送られる必要があります。

指示に従う能力を持つことは、フリーランスのビデオエディタを雇うときに探すべき本当に重要な特徴です。アプリケーション自体は、指示に従ったかどうかを確認するための完璧なテスト実行です。

上位の応募者のためにテストジョブを実施する

上位3〜5人の応募者の候補リストを作成したので、動画編集者を選ぶ前の最後のステップは、テストジョブを実施することです。

テストジョブから得られる作業の品質は、申請者に提供したブリーフの品質と大きく関係しています。ブリーフが非常に具体的で、何を望んでいるのかが明確であることを確認してください。

編集チェックリストとプロジェクト概要を提供する

Primal Videoでは、候補者に詳細な編集チェックリストと明確なプロジェクト概要を提供しています。そうすれば、申請者がテストジョブを実行できない場合でも、提供した情報とは何の関係もないことがわかります。

既存のビデオコンテンツを参照

編集チェックリストやテンプレートを用意していない場合は、既存の動画に自由にリンクしてください。動画の編集方法に関して、あなたが探しているものをよりよく理解するために、動画コンテンツを1時間ほど視聴するよう応募者にアドバイスしてください。

まだオンラインでコンテンツを投稿していない方は、他のビデオチャンネルやビデオグラファーの例にリンクしてください。そうすることで、応募者はそれらの動画のスタイルとフローを複製して、コンテンツに適用することができます。

エディタを選択してください

各応募者の完了したテストジョブの品質を評価するときは、編集速度、品質、質問などに細心の注意を払ってください。

ここから、誰が最高の仕事をしたかを問題なく判断し、自信を持ってビデオエディタを選ぶことができます。

Primal Videoの編集者による動画編集プロセスの管理方法について知りたい場合は、究極のYouTube動画作成プロセスに関するチュートリアルで詳細を確認してください。

編集者を雇うための主要なビデオ職務記述書テンプレート

特に強力な編集者を探している場合は、強力な職務記述書を作成することが非常に重要です。最高の応募者を引き付けるキラーな職務記述書を作成するために、無料のビデオエディタの職務記述書テンプレートをダウンロードしてください。

これで、ビデオエディタを雇う準備が整いました。そして、ビジネスの成長を始めましょう!

これで、レンタル用のビデオエディタを探している場合の対処方法が正確にわかりました。編集作業をアウトソーシングすることには多くのメリットがあり、ビジネスの成長に集中するための時間を増やすことができます。

あなたのビジネスのためのビデオを作る方法に興味があり、それをより短い時間で行いますか?ビデオをより速く編集するための究極のプロセスに関するガイドをご覧ください。この無料ダウンロードでは、動画をまったく新しいレベルに引き上げるための動画編集のヒントやコツがたくさん提供されています。


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